有的事你不看好時它會變好，有的事你看好時它反而會變差，德雲影視可能屬於後者。
德雲社在6月初開通“德雲影視”賬號後，連續發佈瞭三期視頻《子不語我語之小生姓張》，張雲雷領銜主演，趙雲俠、李鶴彪、楊鶴通和一個木偶娃娃聯合主演。
《子不語我語之小生姓張》是古裝懸疑驚悚劇，雖然存在制作粗糙、演技簡陋等小問題，但對德雲社來說總體上還算是一個不錯的開始，這劇就算不是沖德雲社、郭德綱和張雲雷這三大IP也能讓普通觀眾有興趣追下去。
鑒於德雲社的新賬號取名“德雲影視”，估計該賬號不僅是德雲社緊追短視頻風潮之舉，同時也是緊追迷你劇這種時髦題材之舉，因此，筆者對“德雲影視”的未來以及郭德綱的眼光還是相當看好的。
可惜，額錯咧，額從一開始就錯咧。
剛誇完郭德綱緊隨時髦拍迷你劇，德雲影視就連續更新瞭三期不一樣的視頻。
前三期視頻是恐怖懸疑迷你劇，主角是張雲雷。後面三期視頻變成瞭張雲雷、趙雲俠、李鶴彪和楊鶴通哄孩子玩的日常生活片段，德雲社副總欒雲平也曾來客串瞭一期。
至於被哄的孩子是誰，一看這長相就知道，郭德綱的小兒子、德雲社董事長王惠的愛子、七歲半的郭汾瑒。
對於追劇的觀眾來說，這是一種什麼感覺呢？
就像你在電影院看《午夜兇鈴》，正緊張害怕加好奇時，劇情突然改成瞭幾位主演穿著休閑服陪制片人和導演的孩子做遊戲，那還看個叉叉啊。
可能有人會說，這是人傢德雲社自己的賬號，想拍啥就拍啥。
原則上這麼說並沒毛病，但存在一個問題，這些哄孩子的視頻是發佈在“德雲影視”賬號裡的，而德雲影視賬號的主體是北京德雲社文化傳播有限公司，也就是說這些“哄孩子”視頻的拍攝和發佈屬於公司行為。
當然，郭汾瑒的母親是北京德雲社公司董事長，王董事長拿公司旗下賬號給孩子玩兒，別人反對也不好使，公司畢竟是人傢的。
不過，你可以想象一下，如果你們公司老板把孩子帶到公司來，利用公司資源，專門搞一個陪孩子玩的項目，再調動幾位公司骨幹參與到這個項目組，你會怎麼想？
原則上當然沒問題，人傢的公司人傢說瞭算，但這事兒的觀感就是不好看，對公司整體來說，這是一種傷害企業文化和品牌價值的行為。
也許有人會反對，說這是德雲社短視頻靈活發展的做法。
當然也有道理，畢竟在短視頻平臺上，有的賬號解說電影，有的賬號分享日常，甚至還有很多以寵物為主角的短視頻也非常火爆。
德雲影視一方面做迷你劇，另一方面做傢庭生活片段，可不可以呢？
當然可以，隻是存在兩個問題，一個是不專業，另一個也是不專業。
第一個不專業是指兩種不同性質的視頻混在一個賬號裡發，這在自媒體行業裡叫“垂直度不夠”，所謂垂直度，就是要求賬號要有專業性，法律賬號就是講法律，健身賬號就是講健身，電影賬號就是講電影。
如果法律賬號裡混雜著健身，健身賬號裡有電影講解，電影賬號裡有法律講壇，那成什麼樣子瞭，可信度還有多高？
“德雲影視”明顯是影視賬號，發佈的前三期視頻也都是迷你劇，突然橫插幾期“哄孩子”日常視頻，這就是沒有垂直度，也是德雲社運營賬號不專業的表現。
第二個不專業是指德雲社制作“哄孩子”視頻的水平不專業。
如果電影賬號發佈瞭一些健身視頻，雖然垂直度不高但健身視頻很專業，賬號犧牲瞭一部分垂直度卻展現瞭多方面的能力，也不全是壞事，誰說看電影的觀眾就不健身？
德雲影視的問題是他們制作的“哄孩子”視頻非常粗糙，沒有創新的劇本，沒有新穎的設計，隻有尬聊和尬笑，讓人看瞭之後，腳趾頭一直忍不住撓拖鞋。
短視頻平臺上有很多分享小孩子日常的作品，各種類型都有，非常搞笑非常專業的視頻到處都是，如果橫向對比的話，德雲社的這幾個“哄孩子”視頻應該屬於中下水平。
如果“德雲影視”賬號是個普通人做的，中下水平也不錯瞭，問題是，德雲影視背後是以搞笑著稱的德雲社，做個搞笑視頻還如此尷尬，對不起自己的招牌。
可能還會有人說，這是不是德雲社和郭德綱在強捧郭汾瑒呢。
話說回來，如果這幾個“哄孩子”視頻發佈在郭汾瑒自己的賬號裡，那基本是沒有問題的。
你沒看錯，郭汾瑒是有自己的短視頻賬號的，截至本文發稿，這個“Andy郭”賬號已經發佈瞭25個作品，圈粉11萬。
但是，郭德綱想利用德雲影視捧郭汾瑒的可能性並不高，郭汾瑒除瞭賣萌和扮演少班主的角色逗逗樂之外，基本上沒有任何才藝，說相聲的話可能還不如秦霄賢。
強捧沒有任何才藝的小兒子？這不符合郭德綱的一貫宗旨，而且也不現實，畢竟《爸爸去哪兒》已經成為過去式。
那麼，為什麼“德雲影視”坐擁如此好的資源和粉絲基礎，卻在起步階段如此拉胯呢？
一方面是因為德雲社和郭德綱確實存在影視能力上的短板，這也是老郭成名後一直存在的軟肋和心病，他在影視上很有野心，但無奈不論是編劇（這個可能得賴楊志剛）還是導演似乎都沒開竅，演技上也存在“演啥都是郭德綱”的問題。
另一方面也可能和德雲社、郭德綱目前存在的定位混亂問題有關。
德雲社到底想幹什麼？專註於相聲？還是綜藝、影視、評書、短視頻四面開花？這還沒算郭傢菜和德雲華服呢。
感覺德雲社現在有點兒啥錢都想掙的趨勢和想法，但他們除瞭在本行相聲和評書上還有些專業能力之外，其他領域的專業水平還存在這樣那樣的問題。
傢族企業是有利有弊的，有利的是內部相對比較順暢和諧，運作效率比較高。弊端就是存在各種專業能力上的短板。
人不是萬能的，有些專業的事情還得專業的人來幹。
