與人交往,不戳人痛處,是最起碼的教養,再好的朋友也經不起一味地指責,懂得尊重別人的人才會得到別人的尊重。
朋友之間,是無話不說,但同時也要明白有些話也不可以說,人的心有的時候是非常敏感脆弱的,一句話有的時候可能就會擊垮一個人的心。
朋友之間的聚餐,通常都是互相分享生活的,但若是其中有一個人剛經歷過不好的事情,那我們應該做的就是安慰她,就算不安慰,那麼也不能再她的傷口上撒鹽吧。
記得曾經看過一個故事,故事裡的主人公是一個情商特別低還特別自我的人。
幾人在一起吃飯,她一直都在說話,根本就不給別人開口的機會,像別人炫耀自己的幸福生活。
最後有一個人實在聽不下去瞭,和幾人說瞭一聲就離開瞭,結果她在那個人走瞭以後,還朝著其他人發脾氣,最後說瞭一句特別惡毒的話。
她說那個女人留不住自己的丈夫,一塊出來吃飯還對她甩臉子,真是讓人覺得氣憤。
作為朋友,應該是互相包容,互相幫助,而不是在一方有難的時候,隻顧自己舒服,那這樣的朋友根本就不值得深交。
每個人的心裡都是自私的,都想要告訴身邊的人自己有多好,想要成為被人羨慕的存在,而不是成為那個羨慕別人的存在。
但是也需要分場合,分地點,更應該考慮一下別人的心情,雖然說在一起吃飯總不能一句話都不說,但是起碼你在意識到別人不說話的時候,請停一下自己的表達欲望。
因為有可能別人並不想聽你說話,有可能你的話讓別人感覺到瞭不舒服,有可能別人現在的心裡正感覺特別心痛。
情商高的人並不是虛偽的人,而是他們知道有些話是能說的,而有些話是沒有必要說的廢話,大傢一塊出來玩圖的是開心,若是連這個都滿足不瞭的話,那麼出來玩還有什麼意義呢。
而且你在別人經歷瞭不好的事情以後,還怪別人對你不尊重,那麼有可能你身旁的人也會不認同你的觀點,她們也可能在心裡做出一些權衡,也會擔憂會不會有一天你也會如此冷漠地對她們。
人人都喜歡和讓自己感覺到比較舒服的人交朋友,因為那樣的人會傾聽他們的想法,會尊重她們的傷心事。
無論是朋友之間,還是同事之間,情商高的人總是會成為讓人覺得信賴的存在,而情商低的人隻會讓大傢越來越註意不到他的存在。
職場之中,有些事情真的需要好好註意,曾經看過一個故事,故事裡的主人公是剛踏入社會的職場小白,但因為自己的低情商,讓自己失去瞭這份工作。
一開始,他剛進公司的微信群,可能是因為覺得語音可能比較方便,所以他一遇到什麼事情,就在工作群裡發語音。
他的上司可能覺得有些事情他不懂,所以和他談瞭談,但是他根本就沒放在心上,依舊如此。
但是漸漸地他發現根本就沒有人搭理他發的語音,沒有人點開,他很鬱悶,不過也意識到瞭必須要改變這個習慣。
隻是習慣還沒改好,他卻離開瞭這個公司,那就是在一次慶祝公司項目成功的飯局上,他在公司老總都沒吃飯的時候,就開始吃飯,看見飯菜之中自己不喜歡的菜就扒拉到一邊。
這場飯局上不隻有自己公司裡面的人,還有項目的合作方,所以公司老總看到這麼不懂事的下屬以後,特別生氣。
偏偏他還一點都沒意識到,身邊的同事好心提醒他,但是他卻怪人傢老是踢他,場面一度都很尷尬,最後有人笑著打瞭圓場,大傢才吃完瞭這段飯。
不過飯後,這個老板就解雇瞭他。
沒有情商的人真的特別可怕,因為他們聽不懂別人對他的暗示,還會用一副無辜的模樣質問別人為何這樣做。
這樣的人漸漸地大傢都不敢輕易去幫助瞭,因為說不定有一天自己也會好心辦壞事。
所以有些人情世故需要去懂,高情商的人可以感知到一些隱藏的信號,然後他們會快速地找到一個好的方法,讓自己處於一種比較好的環境之中。
在每個人的生活之中,我們都應該懂得一些基本的禮貌和教養,無心害人,和刻意害人,有的時候不同,但有的時候卻相同。
因為有的時候無心並不是無心,而是你知道所有的一切,但是你活在自己的世界之中,說著一些讓人感覺到特別不舒服的話。
有些話,一旦說出口瞭,給別人帶去的傷害可能你自己都無法想象到,因為有些傷疤真的不容易愈合。
所以,提高一下自己的情商,起碼大傢都應該有一個自覺,那就是在與人溝通的時候,明白什麼話應該說,若大傢想要會說話,說好話,那就看一下《高情商聊天術》吧。
這本書裡面的內容非常不錯,也非常的全面,最重要的是大傢完全不用擔心看不進去,因為這本書的語言風格比較幽默生動,所以讀起來會讓人覺得特別輕松。
社會有社會的規矩,我們沒有辦法去改變它們,所以我們應該去適應,瞭解這個社會上的一些社交禮儀,讓自己在與別人溝通交流的時候,展現自己的魅力和才能。
高情商的人懂得如何與別人開啟一段對話,也能讓別人和自己繼續聊下去,達到自己的目的,為人處事,雖不用面面俱到,但有些東西我們真的需要懂得。
這本書裡面的說話之道值得我們去看看,因為與人溝通真的是一門很深的學問,有很多需要學習的東西。
無論是在職場,還是在現實生活裡面,有很多的小細節需要我們去註意,這本書裡面都會一一告訴我們,讓我們可以避免讓自己成為那個讓人不舒服的存在。
總結:願大傢都能收獲到一段好的友情,希望大傢都能成為那個情商高的人。