老人常說,90後是時代的轉折點,90後的思想與70後80後有著本質上的不同,是社會的新鮮血液,註入新鮮靈魂,促進時代發展。
正因為90後是時代的轉折點,90後的大學生也經歷瞭一些問題,比如畢業即失業,疫情線上學習,公務員數量巨增,社會企業工作飽和等等。
絕大多數的畢業生在畢業之後找不到合適自己的工作,在老人的眼裡,大多數的工作人才狀況需求量還是不少,可以嘗試一把,殊不知社會上的一些行業逐漸飽和,學生無法找到自己發揮的空間。
而且有一些企業對於學生的學歷有著高要求,給的薪資待遇卻很低,這樣學生在社會當中難以生存,不想去參加工作,更想呆在傢裡考研考公,找一個鐵飯碗的工作。
其實不隻是大學生找工作困難,有一些企業在一定程度上也有出現用工困難的現象,這主要是因為學校的人才培養與社會的人才需求度並不適應,導致一些崗位人才需求量猛增。
在兩大行業當中會遭遇用工荒的現象,並且給出員工的薪資待遇不比公務員差,基本上月薪能夠入換,為什麼沒有90後的大學生去報考呢?
01
兩大行業遭遇“招工荒”?月薪上萬招不到人,90後大學生哪去瞭?
這兩大行業就是制造業與運輸業,曾經是蓬勃發展的行業,收入也相當不錯,月薪過萬根本不是夢想,尤其是在父輩的職業選擇當中,這兩大行業更受到歡迎。
然而運輸業以及制造業這個接力棒到瞭90後手中,這兩大行業卻出現瞭人才斷層,沒有新鮮血液的加入,那麼這兩大行業也會顯得更加落寞一些,沒有之前的那麼輝煌蓬勃。
對於剛畢業的大學生來講,本科生相對來說比較少,現實當中的工作崗位,本科生供過於求,行業接近飽和,享受著精英式的高等素質教育長大的人,不想去廠裡參加技術類的工作。
社會節奏較快,用工荒廢的工作,制造業占據比例更加高,未來5年人口缺口將會達到300多萬,這個數字還是比較龐大。
雖然現在制造業的待遇有五險一金,提供免費的員工宿舍,食堂,入職就有安全保障,可是現在大學生想去制造業工作的人少之又少。
這樣的現象也可以被理解,90後的大學生不僅讀大學容易,而且還是傢裡的獨生子女,父母給予的寵愛與嬌生慣養的長大,不想做廠裡的工作,自己感覺到抬不起頭來,有失面子。
相對來講制造業以及運輸業的工作不如白領,看上去那麼體面,沒有坐在辦公室優雅,所以大多數的90後大學生不想去廠裡參加工作,費心又費力。
運輸業要比制造業更為辛苦,常常在路上一整天,而且工作也有危險性,身體也會受累風吹雨打,對於大學生來講難以接受。
02
其實大學生應該重新認識制造業,高技術學歷的人才更受歡迎
社會快速發展時代特殊,處在一個轉型期,開始往技術型的社會去研究,擁有高學歷符合技術性的人才更加受歡迎,從研究生考試培養的方向,我們也可以看出國傢更註重技術性以及重工業的發展。
在2022年以後的考研招生裡,專業型的碩士數量開始逐漸增加,對於學術型的碩士相對來說較少,研究型的碩士要與工廠共同培養人才使用雙導師的制度,確保碩士畢業以後可以勝任技術類崗位滿足社會需求。
大學生要牢記一句話:不管時代如何變遷,技術保飯碗。擁有一門手藝活可以養活自己,並不過是所學的知識,技術要在不斷更新,但是畢業以後不可以一勞永逸地去享受知識類的待遇,不斷的豐富自己,才可以在職場上脫穎而出。
有一些基本的制造業工作有可能會被機器人所代替,擁有復合技術類的新一代高學歷技術型人才,核心的技術能力無法被機器人所替代,對於社會來講,擁有極高的行業價值。
大學生畢業選擇工作或者是在報考大學專業的時候,要結合社會的發展特色,並不是坐在辦公室裡的工作就能一勞永逸。
下工廠的工作也有未來的前景可言,對於工作的內容我們應該理性對待,主要還是根據社會的發展步伐,滿足企業化要求才可以穩定發展。
03
大學畢業生可以選擇一些熱門的“新興”職業
1、帶貨主播
電商行業蓬勃發展,很多人開始自己直播間的帶貨工作,這些工作主要是依托於供貨商的產品,與廠傢合作來增加銷售量。
工作更為光鮮亮麗,大主播的收入也是比較可觀,不過要想做到行業的頂尖水平,也是一件不容易的事情。
2、美妝博主
現在大多數的畢業生都是90後以及00後他們更加愛美,可所謂是三觀跟著五官走,大傢對於服裝搭配妝容的修飾有著高要求,尤其是愛美的人士會根據臉型,性格開辟一些化妝新風格。
大傢不妨做一個美妝博主,建立自己的 IP地址,通過開發一些新產品或者是帶領大傢化妝來謀求生路。