51歲的褚時健出任卷煙廠廠長,遭到團團夥夥的排擠,反擊方式絕瞭

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雲南適合種植煙草,是優質煙草的主產區,解放前期就已經大面積的種植。

有關褚時健,也是中國改革開放以來怎麼也無法繞開的人物,他被稱為“影響企業傢的企業傢”。

褚時健將一傢名不見經傳瀕臨破產的國有小廠辦成亞洲第一,但是,在這之前,51歲的褚時健出任卷煙廠廠長時,也曾遭遇團團夥夥的排擠。

面臨困境毫不退縮,褚時健利用自己的才能對這些排擠自己的團夥進行有力反擊。

婉拒行政崗

1978年,十一屆三中全會之後,褚時健拒絕瞭玉溪地區主管幹部工作的副書記提出的“行政工作”。

在企業管理和經營中找到樂趣的褚時健如今隻想遵循黨的路線,以經濟建設為中心。

告別副書記之後,褚時健繼續帶領戛灑糖廠開發新的白糖生產線,機器和技術人員都要考慮周到。

每天,褚時健都忙的熱火朝天,也就是這時候,廠裡面來瞭一位“稀客”。

接到消息之後,褚時健急匆匆的往辦公室趕,就見玉溪的地委書記胡良恕正在等著自己。

褚時健簡單的和胡良恕打瞭個招呼,心中料想肯定是副書記說瞭什麼,不然這日理萬機的地委書記哪有時間來找自己。

簡單的寒暄過後,胡良恕也就直接切入主題:

“組織部門研究過你的檔案,覺得你比較懂經濟,現在很缺乏能抓好一個地區經濟工作的領導幹部。”

“你過來,先做副專員,分管經濟,我們兩一起幹,把玉溪的經濟搞上去。”

褚時健心中大致有數,不動聲色地笑道:

“胡書記,你可別弄反瞭,如果沒有幾個效益好的企業,地區的收入財政上不去,那麼再能幹的書記、專員的日子也難過。”

“也不好當,反過來,一個地區有幾個好的企業,每年有幾百萬,幾千萬的稅收,地區的財政搞上去瞭,行署的日子也就好過很多。”

頓瞭頓,褚時健接著說,“我幹瞭將近20年的企業,對此還是有底氣的,如果讓我去幹企業肯定能幹好。”

胡良恕在一邊聽著,越聽越興奮,待褚時健一說完,猛地拍瞭下自己的大腿,“常委會考慮你的意見的。”

說完,就急匆匆的起身告別瞭,褚時健送別胡良恕,心中肯定,他這是回去開會研究去瞭。

職位二選一

很快,地委就給褚時健帶來瞭研究之後的結果:玉溪卷煙廠廠長和玉溪峨山塔甸煤礦黨委書記。

褚時健當即拒絕瞭玉溪卷煙廠廠長的任命,看向另外一個選擇,褚時健沉吟片刻,沒有立即給予答復。

褚時健一向謹慎貫瞭,看似好像就剩瞭煤礦這一個選擇,但是他還是想要先考察一番,再做決定。

來到塔甸煤礦之後,褚時健看到礦工們生活的非常艱苦,受條件限制,沒有水可以洗澡,褚時健邊看邊搖頭。

繼續往裡走,褚時健發現這裡山大、樹多,看著非常適合打獵,而在煤礦後面有個天然的水塘,礦工們的問題又得到瞭解決。

褚時健一邊走,一邊想,未來對煤礦的規劃也有瞭一個初步的方案,回程中,褚時健看著山上的景色,越看越欣喜。

“老伴兒那麼熱愛大自然,一定喜歡這兒的。”

褚時健興沖沖地跑回傢,把自己的決定告訴瞭傢人,隻是令他沒有想到的是,一向尊重自己決定的傢人居然出奇的反對。

褚時健的妻子,馬靜芬說:

“我和女兒已經跟你在大山溝裡生活瞭20年,好不容易回到城裡,這回你又想把我們母女帶到山溝溝裡去。”

馬靜芬斬釘截鐵的說道“要去,你一個人去!”

妻子的堅決讓褚時健十分意外,也非常自責,確實,因為自己,傢人已經在山裡待瞭20年,如今又怎麼能再自私的要求他們繼續和自己進山呢?

看著妻子、女兒氣憤的神情,褚時健深思瞭一整晚,最終還是決定去玉溪卷煙廠。

之後,褚時健探訪玉溪卷煙廠時發現,廠內兩派鬥爭,人際關系錯綜復雜,甚至從企業內部延伸至外。

褚時健深吸口氣,眉頭緊皺,稍作思考之後,直接奔赴胡良恕的辦公室,一進門,直接說道:

“胡書記,我接受地委安排我到玉溪卷煙廠的工作,但是地委必須答應我一個條件。”

胡良恕細細打量瞭一番褚時健,問道:

“什麼條件?隻要是地委能做到的,條件你盡管提。”

聽到胡良恕這麼說,褚時健的心就放下瞭一半,之後將自己探查到的玉溪卷煙廠的實際情況詳細告知。

之後,才緩緩地道出瞭自己的條件:

“像這種情況,我一個外人到卷煙廠想要紮根,必須要有足夠的權力,如果這兩派鬧起來,廠子肯定沒有辦法經營的。”

“我的條件就是,希望各位領導不要支持他們,如果我有問題,你們可以來找我,但是如果你們支持他們的話,那我肯定沒辦法做的。”

褚時健剛一說完,胡良恕就哈哈大笑,“就這事?你放心。”

褚時健點瞭點頭,也向胡良恕表明瞭自己的決心:

“給我一年多的時間,隻要我站穩瞭腳,這些就都不是事瞭,這期間就希望各位領導不要管,交給我處理。”

胡良恕應承,且為瞭能夠讓褚時健放心,立即召開地委領導會議,上下達成一致共識,全力支持褚時健的工作。

赴玉溪卷煙廠,面臨黨派排擠

一切準備就緒之後,1979年10月,玉溪卷煙廠派來三名開著大卡車的員工來接褚時健一傢。

坐在趕赴玉溪卷煙廠的卡車上,看著窗外不斷後退的樹木,褚時健的心中充滿瞭對以後的未知和期待。

五個小時的顛簸,褚時健一傢離開瞭哀牢山,進入瞭玉溪,又過瞭一段時間,卡車駛入瞭卷煙廠。

車停在瞭磚砌平房門前,司機指著其中一間對褚時健說道:“就是這瞭。”

褚時健下車一瞧,是間隻有14平方米的房屋,裡面隻有兩張高低床和一張舊桌子,對此,褚時健沒有絲毫的抱怨,很快就做好瞭安排。

褚時健上任之後,對卷煙廠進行瞭解之後發現,如今存在的最大問題不是產不出,而是賣不掉。

彼時根據國傢對企業的規定,事關企業決策問題必須由領導幹部商討之後共同決議。

也就是在這時,褚時健才發現開黨委會的時候,不管是對是錯,總有那麼五個人表示反對。

卷煙廠經過長期的演變而分成的兩個派系“炮派”和“八派”,成員各占五人,這讓褚時健的工作很難開展。

一盤散沙的卷煙廠,既要處理廠的虧空問題,又要處理這錯綜復雜的派系關系,這讓51歲的褚時健急白瞭頭。

1980年,因為在香煙評吸會上的失利,褚時健除瞭狠抓抽查之外,還佈置瞭個制作濾嘴的工作。

隻是,工作剛佈置下去不久,濾嘴車間的主任就找到瞭褚時健。

“不知道是誰,說金粉有毒,我現在掉瞭個炮派的去做這個,可是他死活不幹,說讓八派的人幹,我這也是實在沒有辦法瞭。”

褚時健聽聞:“他們說怕金粉不去上班?別的人去也有金粉,你不要強迫他,月底算工資的時候按照崗位算,他沒有崗位就不要給他算。”

車間主任應聲離去,褚時健直接叫來瞭楊副廠長:

“老楊,你看好你的兄弟們,他們鬧瞭,我最先收拾你,如果你敢支持他們鬧,絕對沒有好下場。”

不得不說,褚時健的這招“敲山震虎”用的實在是妙,地委給予的支持,也是他如此做的底氣。

而楊副廠長其人,身為“炮派”的頭子,一直以來都是被人奉承著的,從沒有向今日這般被下面子。

當著褚時健的面,楊副廠長未發一言,轉身就跑去地委告狀,隻是他沒有想到,以前履用不爽的策略,這一次居然不奏效瞭。

最後,楊副廠長灰溜溜地離開瞭地委辦公室,回去以後組織炮派的成員,老老實實的上班,再不敢作妖。

那個害怕金粉不肯幹活的“炮派”成員,在月底發薪時,沒有收到工資,又跑到褚時健面前來鬧。

褚時健隻是淡淡的一句:“你沒有到車間主任安排的崗位上去上班,按照曠工處理。”

那炮派成員見此,不敢再做過多的言語,蔫蔫地離開瞭,自此卷煙廠內鬧事的人也逐漸的減少瞭。

20世紀80年代,隨著經濟改革在國內蔓延,玉溪卷煙廠也頒佈瞭一條模凌兩可的調薪消息。

消息一經透露,全廠上下陷入一陣熱議之中,很快,在漲薪名單公佈出來之後,卷煙廠又一次鬧瞭起來。

褚時健想去找黨委書記林書記共同商議對策,卻沒想到吃瞭個閉門羹——林書記告病假瞭。

沒有辦法,褚時健隻能找瞭位副廠長來管理這件事情,掛牌辦公,解決職工的反應薪資問題。

與褚時健的焦頭爛額不同的是,這位副廠長,笑呵呵地看著褚時健,說道:

“褚廠長,您怎麼急成這樣,別急壞瞭身子。”

褚時健一直都清楚廠內的派別林系特別嚴重,一直以來,褚時健一直靠著自己的嚴壓手段對這些人加以控制。

而這些派系頭目,一直都在尋找可以對付褚時健的辦法,這一次的漲薪潮對他們來說,無疑是個非常絕佳的機會。

褚時健也在對資料的進一步瞭解之後,發現此次調薪存在的巨大問題,經過一夜的輾轉反側,褚時健重新推出瞭一條調薪規定。

將機關和後勤的調薪名額讓給一線員工,一線車間可以突破到40%,更甚者可以達到60%。

褚時健制定的新方案,獲得瞭廠內絕大多數人的認可,這原本隨時可能爆發的工潮就此熄滅。

上天並沒有因此就“放過”褚時健,更大的考驗接踵而來。

1981年,玉溪卷煙廠的一臺鍋爐發生瞭故障,無法運行,這對玉溪卷煙廠來說無疑是“滅頂之災”。

彼時,玉溪卷煙廠的復烤和卷煙全部依靠這兩臺鍋爐,如今一臺發生故障,也就意味著,無法復烤,煙葉有變黴的風險。

本該全廠上下積極探討解決問題的辦法的時候,褚時健看瞭看自己身邊的這群員工,每個人的臉上都是“事不關己,高高掛起”的表情。

褚時健心裡面憋瞭股氣,仍然盡量壓抑著,迅速找來修理組,“四天內,讓鍋爐重新運轉起來。”

修理組一聽,原本平整的額頭瞬間皺瞭起來:“四天的時間根本不可能修好。”

褚時健也不多言,直接問:“那要多久?”

“40天。”

“那肯定不行。”

修理組的員工想要撂挑子,“那我們就不敢接這個活瞭。”

說話間,透露出,之前修理的時常,修理組的員工一邊說著,一邊看著褚時健的神色,嗤笑一聲:

“我們看您稍微懂點兒,要不您40天給修好。”

褚時健瞟瞭一眼修理部,讓副廠長去找廠裡分管設備的工程師,安放彎管,卻沒想道副廠長無功而返。

“他不懂,從下面找個懂的來。”

褚時健親自上陣,帶領修理部花費3天時間讓鍋爐重新運轉瞭起來,周圍的人都是一片震驚之色。

唯獨褚時健,看著重新運轉的鍋爐,心中愁緒更甚,看著身邊站著的修理部的組長,沒忍住。

“你還敢哄我?你說要40天,領導親自指揮要48天,我怎麼四天都沒用就給修好瞭?”

小組長,嬉皮笑臉地說道:

“哎呀,這個事其實您也不能全怪我們,從前我們苦戰十個晝夜,連口稀飯都喝不上一碗,現在您親自組織。”

“晚上還買來大碗米線,凡是加班的全有的吃,大傢肯定就賣力,您這樣對我們,以後我們也不鬧什麼瞭。”

意外的是,褚時健聽到小組長的這一番話,原本的怒氣也消散瞭,搖搖頭,給這些修理部的員工放瞭假,加瞭薪。

這接二連三的事情,也讓褚時健深刻的意識到“禍害”不除,廠內一日不得安寧。

在玉溪卷煙廠基層,褚時健憑借修鍋爐的表現得到瞭眾人的認可,獲取瞭一定的知名度,做到瞭如他之前所說的站穩腳跟。

隻是在玉溪卷煙廠的領導階層,讓人覺得頭疼的事情不減,那個林書記一直都在建立屬於自己的“親信”。

褚時健的到來,讓其無法再從中獲利,所以一直都在試圖趕走褚時健,在很多廠內的事件中都有林書記的手筆。

對於林書記,褚時健可謂是深惡痛絕,除瞭在廠內作威作福之外,還跑到省裡捏造有關褚時健的不實言論。

“老褚脾氣怪,霸道,不團結同事,職工們都怕他再由他這麼惡搞下去,煙廠肯定要垮掉。”

省裡的人也不是傻子,把林書記忽悠走之後,就有人偷偷的將林書記的告狀言論告知瞭褚時健。

聽到這件事情的第一瞬間,褚時健大為惱火,心中也是委屈非常,他找到瞭胡良恕,希望他能給自己一個說法。

胡良恕十分看重褚時健的為人,當即與玉溪地委進行瞭一番探討,結果毋庸置疑,林書記隻能收拾東西,灰溜溜的滾蛋瞭。

除去如此一顆“毒瘤”的玉溪卷煙廠,不再像過去那般黑暗,廠內大小事宜往著更好的方向發展。

褚時健面對玉溪卷煙廠內團團夥夥的排擠,作出非常漂亮的反擊。

“兵來將擋,水來土掩”事情來瞭就去解決,從不推脫責任,是褚時健一直以來的行為準則。

初入卷煙廠時,職工糟糕的居住環境、生活條件,褚時健一直放在心上,並努力改善。

褚時健效力煙草行業多年,是當之無愧的“煙草大王”。

參考文獻:

《褚時健新傳》 中華工商聯合出版社

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  • 本文由 发表于 2022年1月2日
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